NOTRE MISSION : former les talents qui façonneront l'avenir du digital, de l'environnement & du biomédical à Montpellier et au-delà.
Mastère Européen Management Digital
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- Date de recrutement et d’inscription : Nous contacter
- Date de démarrage de la formation : Nous contacter
- Durée de la formation : 2 ans
- Lieu de Formation : Montpellier
- Contact : inscription@montpellier.tech
Dans l'économie mondiale actuelle, les entreprises doivent innover pour réussir. Cependant, beaucoup peinent à mettre en œuvre leurs idées. Le manager digital est donc essentiel pour les aider à prospérer.
Une formation de deux ans dans ce domaine permet d'acquérir une vision stratégique et de développer des compétences clés telles que l'adaptabilité, la réactivité et l'autonomie.
À l'issue de cette formation, les futurs managers digitaux seront capables de piloter des projets d'envergure, de gérer les ressources et d'adopter une approche stratégique pour assurer le succès de l'entreprise.
Objectifs :
Les objectifs de cette formation sont de :
- Participer à la définition de la stratégie d’entreprise
- Définir les orientations stratégiques du périmètre d’activité en veillant à l’adéquation des moyens et des ressources
- Appréhender les facteurs d’évolutions internes et externes afin d’identifier les impacts probables et en déduire des choix stratégiques
- Décliner les orientations stratégiques du périmètre d’activité en objectifs opérationnels pour le secteur d’activité
- Piloter les indicateurs de performance et de rentabilité
- Identifier et arbitrer les besoins en compétences et en effectifs, en adoptant une vision prospective
Public visé et prérequis
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 du CEC ou d’un diplôme équivalent à l’obtention de 180 ECTS ou dossier de validation des acquis
- Réussir les épreuves de recrutement
Perspectives d’emploi
- Business Unit Manager
- Auditeur
- Chef d’entreprise
- Responsable développement commercial
- Business Developer
- Chef de projet
Validation de la formation
Évaluations professionnelles M1
- Contrôle continu
- QCM (1h)
- Epreuve écrite (3h)
- Mémoire et soutenance (1h)
- Langue vivante
- Compréhension écrite (1h45)
Évaluations professionnelles M2
- Contrôle continu
- Epreuve écrite (3h)
- Etude de cas (4h)
- Thèse et soutenance (1h)
Langue vivante
- Compréhension orale (45 min)
Programme de la formation
La formation se déroule sur 2 années, la première comportant 5 blocs de compétence, et la deuxième comportant 4 blocs de compétences.
1ère année
Bloc 1
Contrôle et pilotage d’entreprise (220 à 300 h)
- Accompagnement et conduite du changement de l’entreprise à l’ère du digital
- Marketing Digital
- Marketing de l’innovation
- Droit des Affaires
BLOC 2
Intelligence économique (100 à 145 h)
- Réflexion stratégique d’entreprise
- Stratégie digitale et expérience client
- Veille technologique et stratégique
BLOC 3
Mission professionnelle (12 semaines)
- Soit un stage en entreprise de 12 semaines minimum
- Soit un emploi salarié ou un contrat d’alternance
- Soit des travaux plus théoriques par le biais d’un projet tutoré, ¼ du volume de la formation, hors stage
- Rédaction d’un rapport d'activité de l'ordre de 40 à 50 pages (plus ou moins 20 %) hors annexes
- Présentation d’une soutenance orale d’1h (exposé théorique + discussion avec le jury)
Bloc 4
Langue Vivante Européenne 1
(60 à 80 h)
- Niveau B2 du CECR (Allemand, Anglais, Espagnol, Français, Italien, Portugais)
Bloc 5
Les entreprises et les enjeux de la transition écologique (40 h)
- Crise climatique et effondrement de la biodiversité : origines et conséquences
- Le cadre normatif de la transition écologique
- La transition écologique : une réponse aux crises
- Les acteurs de la transition écologique et du développement durable
- Les citoyens en tant qu’agents du changement
- Le rôle des entreprises dans la transition écologique
Compétences transversales et interdisciplinarité
2ème année
Bloc 1
Management et pilotage de projets (150 à 180 h)
- Management de projets et méthodes agiles
- Gestion économique et financière de projets
Bloc 2
Management stratégique et Entrepreneuriat (150 à 180 h)
- Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Entrepreneuriat et Business Plan
Soutenance : Thèse professionnelle
Il s’agit de valider par le contrôle des savoirs, savoir-être et savoir-faire que l’apprenant a su mettre en œuvre dans le cadre d’un projet de développement réalisé au cours d’une mission professionnelle d’au moins 3 mois :
- soit un stage en entreprise d’une durée minimum de 12 semaines
- soit un emploi salarié ou un contrat d’alternance
La thèse professionnelle est un document écrit représentant 50% de la note finale et comportant un nombre de pages de l'ordre de 50 à 70 pages hors annexes.
La soutenance est une épreuve d’une heure sans temps de préparation et représentant 50% de la note finale.
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